厚生労働省の平成22年度の「必要医師数実態調査」によると、整形外科の現在の医師数は1万2373.8人で、外科系医師で最も多い診療科となっています。また、求人数も1598.9人と多く、全国から求人募集が寄せられている状態となっています。診療内容は、脊椎脊髄や関節の外科手術、外傷・骨折の治療、運動器疾患の保存的治療といった多岐に渡っていますが、手術を行うスキルのある整形外科医師のニーズは全国的に高い状況となっています。「必要医師数実態調査」の数字によると、整形外科の現在の常勤医師数は10,268人に対して、必要とされている常勤医師数は12,127人となっています。
一方、都市部の病院や診療所では、おもに高齢者の慢性疾患を対象とした求人が多くなっています。高齢者対応の多い病院の場合、手術の件数などは月に数件くらいですが、高齢者の患者さんも多いため、骨折関係の手術はニーズが高く、さらに運動期リハビリテーション基準を取っているので、そちらにも興味のある医師を求めているようです。また、整形外科の手術として年間200件〜250件程度を行っている病院では、頸部骨折等が多いようですが簡単な外傷といった整形全般を診るも医師も、求められています。さらに、指導医や脊椎脊髄専門医といった求人もあり、その場合は、年収にも期待がもてるようです。
外科系の中では、一般外科に次いで現員の医師数が多い整形外科では、正規雇用、短時間正規雇用、非常勤とさまざまな働き方が選べる診療科となっています。ニーズも高い診療科であることから、転職を希望する医師の数も増えているようです。
実際に転職を希望された整形外科医師は、高名な医師のもとで、専門に特化した経験を積みたいと思い転職を希望し、医師専門の転職人材サービスから紹介された年間数百件もの手術を行っている病院に転職して、間近で名医の手術をみることが出来、非常に刺激を受けているとのことです。
医師の転職理由は様ざまです。また、医師不足から過酷な労働状況で働いている医師もたくさんいることもあり、医師を求めている病院も増えていることも確かなことです。医師の転職は、これまでの医局制度がかわったことにより、医局の紹介による転職だけではなく、医師が自ら自分の希望する転職先を探すことができるようになっています。医師専門の転職人材サービスは、医師の転職に特化した転職サービスとなっているので、非公開の求人情報なども多数寄せられており、医師の転職に冠しては、こういった専門の転職サービスの利用が近道となっているようです。
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